Le bénéficiaire qui effectue ce stage, participe à des activités d'évaluation qui vont identifier les ressources et
Ce stage est organisé de manière à mettre le bénéficiaire au plus près de la réalité des exigences du monde du travail (respect des horaires, réalisationde tâches, compréhension des directives, etc.) des entretiens individuels sont également mis en place.
A la fin de la période de stage , un bilan est établi. Celui-ci fait apparaître les objectifs atteints, tout en tenant compte des compétences professionnelles. Il est également mis en évidence les capacités du bénéficiaire à se réinsérer sur le marché de l'emploi.
Cette activité de réinsertio doit permettre aux bénéficiaires de reprendre pied dans la société et le monde du travail. Elle s’effectue à temps partiel. (20 hrs semaine)
Dès mit en place du volontaire, une séance de groupe (Structure sociale – Bénéficiaires – La RUCHE) est organisée, elle a pour but de faire le point sur le parcours du bénéficiaire, d'identifier ses compétences et d'établir ses projets et priorités.
Tout au long du stage un suivi rigoureux, se fait en lien avec les assistants sociaux et le pôle URA (Unité au Retour à l’Autonomie) de la structure sociale.
Des bilans écrits sont établis.
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Ll• Le bénéficiaire va intégrer une structure de travail et créer des liens.
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Il va évoluer dans un contexte professionnel, retrouver ou garder des habitudes de travail (horaires etc.)
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L’accompagnement se fera par des bilans individuels et réguliers, avec l’établissement d’un projet personnalisé.
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Les compétences professionnelles seront remises en lumière
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Il va obtenir de nouvelles références professionnelles qui viendront étoffer son CV
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Il bénéficiera d’un soutien et de méthodes stratégiques dans ses recherches d’emploi